校工会〔2021〕12号
各二级工会:
现将《扬州大学工会委员会2021年下半年工作补充要点》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。
扬州大学工会委员会
2021年9月8日
扬州大学工会委员会
2021年下半年工作补充要点
下半年工会工作的总体思路:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,深入落实校第三次党代会精神,扎实开展党史学习教育,坚持“立足新阶段、激发新动能、务求新突破”的年度工作总基调,找准工会工作的着力点、结合点、切入点,以“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当,团结引领广大教职工建功“十四五”、奋进新征程。
下半年工会工作的总体目标:确保年度工作目标任务落实到位;争创扬州市“十佳基层工会”“十佳基层工会主席”;确保疫情防控和事业发展双胜利。
下半年工会工作的主要任务:
一、围绕中心,进一步强化引领作用
1.巩固党史学习教育成果。以深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话为重点,深化理想信念教育。紧扣时代主题,将党史学习教育与实践相结合,开展身边抗疫典型事迹故事分享会、我的“十四五”清单分享会,将党史学习成效转化为推动高质量发展的思想自觉和行动自觉。
2.做好校庆筹备相关工作。紧扣扬州大学建校120周年校庆主题,启动“坚苦自立百廿征程,砥砺奋进我扬故事”120周年校庆征文活动,激励教职工秉承“坚苦自立”校训精神,用奋进之笔讲好扬大故事、展现扬大形象、彰显扬大精神,鼓起奋进新时代,起航新征程精气神。
3.放大先进典型示范引领。以承办扬州市总工会“劳模精神进校园”宣讲活动为平台,讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
4.聚力开展岗位立功竞赛。围绕学校高质量发展目标,立足教师职业发展需求,开展岗位练兵和技能比武。鼓励二级工会深入开展各种形式的劳动竞赛等活动。促进青年教师职业发展,继续开展“青椒有约”系列活动。
二、创新服务,进一步深化为群众办实事工作体系
1.健全民主管理制度体系。履行教代会工作机构职责,认真筹备召开校五届三次“教代会”“工代会”,建立健全教代会民主管理制度,协助办理五届二次“教代会”提案(建议)。
2.推进智慧工会建设。初步建成教代会提案系统、工会会员管理系统、工会会员服务系统。
3.健全重点人群精准服务体系。做好“六必访”“送温暖”等服务办实事工程,做好重大疾病教职工互助互济工作,开展年终“送温暖”工作和慰问劳模活动。配合做好2021年度教职工荣退工作。
4.打造教职工身心健康服务体系。推进“健康驿站”建设,创新开展各类文化与体育活动。加快“职工书吧”建设,打造“书韵·扬大”读书沙龙。在常态化疫情防控形势下,举办第二十一届教职工趣味运动会、第二十一届教职工乒乓球男女混合团体赛,推进工间操推广与普及。
5.打造工会服务体系。完善套餐品质,在做好中秋节、春节教职工福利慰问的基础上,持续开展“服务日”,以更加多元的方式服务好教职员工。
三、强化三性,进一步提升工作效能
1.持续打造专业化“学习型”工会,增强工会先进性。对工会专兼职干部开展培训,进一步坚定工会干部的理想信念,提高工会干部政治素质和业务能力。加强工运理论研究,做好2019年度工会工作研究课题结项工作,组织2021年度工会工作研究课题申报立项工作。
2.持续打造高效能“服务型”工会,增强工会群众性。以扬州市总工会“十佳基层工会”“十佳基层工会主席”创争活动为契机,加强主席工作室等工会工作阵地建设。以江苏省总工会对我校的全国、省级模范职工之家复查验收为抓手,促进校工会及二级工会教职工之家建设,开展优秀工会之家交流会。
3.持续打造守规矩“廉洁型”工会,增强工会政治性。做好校、院工会经费预、决算及工会财务管理、经费审查和物资采购招标工作。
下半年主要工作安排
时间安排 |
序号 |
主要工作 |
下半年 |
1 |
持续推进“听党话、跟党走”职工大讲堂。 |
2 |
选树和宣传劳模先进典型。 |
3 |
开展“庆祝建党100周年”主题系列文化和体育活动。 |
4 |
做好校庆筹备相关工作。 |
5 |
深入开展各种形式的技能竞赛,广泛开展青年教师岗位练兵和技能比武。 |
6 |
持续打造“青椒有约”工程。 |
7 |
扎实开展“六必访”“送温暖”工作和关爱女教职工、关心青年教职工工作。 |
8 |
做好传统节日福利慰问工作,创新开展“服务日”。 |
9 |
推进“智慧工会”建设。 |
10 |
推进教职工“健康驿站”建设。 |
11 |
开展基层工会走访及工作调研。 |
12 |
打造“主席工作室”。 |
13 |
全面落实二级教代会制度。 |
14 |
加强基层工会组织建设,指导二级工会按期换届。 |
15 |
协助办理校五届二次教代会提案(建议)。 |
16 |
组织参加上级工会举办的各类活动。 |
17 |
做好新会员入会工作。 |
18 |
做好工会经费审查、资产管理工作。 |
19 |
常态化做好疫情防控相关工作。 |
20 |
配合做好综合治理及平安校园建设。 |
7—8月 |
1 |
完成争创“十佳基层工会”“十佳基层工会主席”申报材料。 |
2 |
完成省总工会全国模范职工之家复查验收自查材料。 |
3 |
做好中秋节教职工福利招标相关工作。 |
4 |
组织教职工参加上级工会暑期各项活动。 |
9—10月 |
1 |
举办“听党话、跟党走”职工大讲堂——身边抗疫典型事迹故事分享会。 |
2 |
开展“劳模精神进校园”宣讲活动。 |
3 |
组织发放教职工中秋节福利。 |
4 |
举办第二十一届教职工趣味运动会;工间操表演。 |
5 |
举办“乐享·健康”系列健康讲座。 |
6 |
启动校五届三次“教代会”“工代会”筹备工作。 |
11月 |
1 |
启动“坚苦自立百廿征程,砥砺奋进我扬故事”120周年校庆征文活动。 |
2 |
举办“听党话、跟党走”职工大讲堂——我的“十四五”清单分享会。 |
3 |
做好2019年度工会工作研究课题结项工作。 |
4 |
征集五届三次“教代会”提案(建议)。 |
5 |
举办第二十一届教职工乒乓球男女混合团体赛。 |
6 |
开展春节教职工福利慰问调研及招投标工作。 |
7 |
组织二级工会“模范教职工之家”复评验收。 |
12月 |
1 |
组织召开校五届三次“教代会”“工代会”。 |
2 |
组织2021年度工会工作研究课题申报立项工作。 |
3 |
接受扬州市教科文卫工会年度考核。 |
4 |
召开二级工会工作交流会。 |
5 |
评选工会工作先进集体、先进个人,评选“文明家庭”。 |
6 |
与人事处共同做好2021年度教职工荣退工作。 |
7 |
开展迎新年“服务日”。 |
2022年1月 |
1 |
做好重大疾病教职工互助互济工作。 |
2 |
组织发放教职工春节福利。 |
3 |
开展年终“送温暖”工作和慰问劳模活动。 |
4 |
召开年度工作总结表彰大会。 |