校工会〔2021〕5号
各二级工会:
现将《扬州大学工会委员会2021年工作要点》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。
扬州大学工会委员会
2021年3月5日
扬州大学工会委员会2021年工作要点
2021年工会工作的总体思路:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入落实校第三次党代会精神,围绕学校“立足新阶段、激发新动能、务求新突破”的年度工作总基调,找准工会工作的着力点、结合点、切入点,以“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当,团结引领广大教职工建功“十四五”、奋进新征程,以优异的成绩向党的100周年华诞献礼。
2021年工会工作的主要目标:
思想政治引领工作:以庆祝中国共产党百年华诞为契机,持续推进“听党话、跟党走”职工大讲堂,广泛开展党史学习教育,引导教职工知史爱党、知史爱国。广泛宣传劳模先进事迹,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,学校及二级工会开展大讲堂50场。
教职工发展工作:围绕学校高质量发展目标,加强师德师风建设,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。深入开展各种形式的技能竞赛和活动,结合教育和教师特点,配合开展多种形式的教育教学竞赛。积极 推荐市级以上先进集体(个人)2~3个(人)。举办“青椒有约”系列活动4场。
教职工服务工作:扎实开展“六必访”和“送温暖”工作。关心女教职工、青年教职工群体。启动教职工“健康驿站”建设。结合节庆日创新开展“服务日”活动。学校及二级工会开展教职工文化体育活动50场。
自身建设工作:紧扣改革创新的时代要求,打造教职工满意的学习型、服务型、廉洁型工会。打造专业化“学习型”工会,高效能“服务型”工会,守规矩“廉洁型”工会。进一步畅通教职工利益诉求反映渠道,设立“主席接待日”。
2021年工会工作的主要任务:
一、围绕中心,团结动员教职工听党话、跟党走
1.以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航,以庆祝中国共产党百年华诞为契机,举办并指导二级工会常态化开展“听党话、跟党走”职工大讲堂、教职工学“四史”知识竞赛等。
2.组织好“劳模精神进校园”宣讲活动,通过多种形式讲好讲活劳模故事、劳动故事、工匠故事,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
3.强化文化建设。依托“职工大讲堂”“职工书吧”、工会网站、公众号等文化教育阵地和宣传媒介,推进二级工会教职工文化建设,组织开展“庆祝建党100周年”主题系列宣传教育活动、读书征文比赛、诵读演讲比赛等文化活动。
二、传承创新,搭建教职工建功报国的桥梁平台
1.选树宣传劳模先进典型。以省劳模评选表彰年为契机,认真做好先进典型选树工作,做好“江苏省先进工作者”“扬州市五一劳动奖章”候选人推荐工作。
2.促进青年教师职业发展。关心青年教职工成长成才,助力青年教师成名成家。持续打造“青椒有约”工程,促进高素质、专业化、创新型青年教师队伍培养。
3.聚力开展岗位立功竞赛。鼓励二级工会深入开展各种形式的技能比武,激励教职工技能成才、技能报国。组织教职工参加市级“职工十大创新成果、十大先进操作法”评选活动。
三、深化改革,健全教职工服务发展工作体系
1.健全民主管理制度体系。履行教代会工作机构职责,认真筹备召开校五届三次“教代会”“工代会”。建立健全教代会民主管理制度。协助办理五届二次“教代会”提案(建议),开展优秀职工提案评选。征集五届三次“教代会”提案。制定《扬州大学二级单位教职工代表大会实施办法(试行)》,进一步促进二级教代会工作规范化。
2.健全重点人群精准服务体系。深入开展“六必访”和“送温暖”工作,实现帮扶送温暖常态化、经常化、日常化。倾情关爱女教职工,开展各类主题沙龙。关心青年教职工,继续开展单身青年教职工交友活动。
3.启动教职工身心健康服务工程。启动“健康驿站”建设,推进健康知识普及行动、全民健身行动、心理健康促进行动。推进“职工书吧”建设,打造“书韵·扬大”读书沙龙。
4.打造智慧工会服务体系,依托“扬州大学工会”微信公众号,设计运行普惠服务、活动报名、培训教育等服务模块。在做好春节、端午节、中秋节教职工福利慰问的基础上,创新开展“服务日”。
四、强化三性,打造教职工满意的学习型、服务型、廉洁型工会
1.打造专业化“学习型”工会,增强各级工会先进性。对工会专兼职干部开展培训,组织工会干部和教职工深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述等,不断提升专业能力,强化专业精神。
2.打造高效能“服务型”工会,增强各级工会群众性。设立“主席接待日”,定期(每月15日、30日)接待来访者,进一步畅通教职工利益诉求的反映渠道。落实“大抓基层”工作要求,以争创“模范教职工之家”为抓手,促进二级工会建设温馨之家。
3.打造守规矩“廉洁型”工会,增强各级工会政治性。坚持把政治建设摆在首位,践行党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩。加强廉政教育,做好风险防范。严格执行校、院工会经费预、决算及工会财务管理、经费审查和物资采购招标制度。
2021年工会主要工作安排
时间安排 |
序号 |
主要工作 |
全年 |
1 |
持续推进“听党话、跟党走”职工大讲堂。 |
2 |
选树和宣传劳模先进典型。 |
3 |
开展“庆祝建党100周年”主题系列文化和体育活动。 |
4 |
深入开展各种形式的技能竞赛,广泛开展青年教师岗位练兵和技能比武。 |
5 |
持续打造“青椒有约”工程。 |
6 |
扎实开展“六必访”“送温暖”工作和关爱女教职工、关心青年教职工工作。 |
7 |
做好三大传统节日福利慰问工作,创新开展“服务日”。 |
8 |
启动教职工“健康驿站”建设。 |
9 |
推进“智慧工会”建设,打造网上教职工之家。 |
10 |
开展基层工会走访及工作调研。 |
11 |
设立“主席接待日”。 |
12 |
全面落实二级教代会制度。 |
13 |
加强基层工会组织建设,指导二级工会按期换届。 |
14 |
协助办理校五届二次教代会提案(建议)。 |
15 |
组织参加上级工会举办的各类活动。 |
16 |
做好新会员入会工作。 |
17 |
做好工会经费审查、资产管理工作。 |
18 |
常态化做好疫情防控相关工作。 |
19 |
配合做好综合治理及平安校园建设。 |
20 |
支持篮球、棋类等协会举办邀请赛。 |
2月 |
1 |
做好“江苏省先进工作者”推荐工作。 |
2 |
开展“服务日”——年货小集市。 |
3月 |
1 |
学习上级工会会议最新精神。 |
2 |
做好“扬州市五一劳动奖章”相关人选推荐工作。 |
3 |
开展庆祝“三八”国际劳动妇女节系列主题活动。 |
4 |
举办“青椒有约”系列活动——“乐享·健康”青年女性健康讲座。 |
5 |
汇总、审核确定新入会参加学校重大疾病医疗费用互助的会员名单。 |
6 |
布置工会全年工作;做好2020年度工会经费的决算, 编制2021年度工会经费预算;下拨二级工会经费。 |
4月 |
1 |
启动院级“模范教职工之家”复评验收申报工作。 |
2 |
组织教职工参加全国、省、市和学校举办的读书节活动。 |
3 |
启动校五届二次教代会提案(建议)协调办理工作。 |
4 |
完成2020年度部门档案资料归档工作。 |
5月 |
1 |
举办“听党话、跟党走”职工大讲堂——“书韵·扬大”红色经典诵读分享会。 |
2 |
举办第十届教职工羽毛球团体赛。 |
3 |
开展端午节、中秋节教职工慰问品调研及招投标工作。 |
4 |
组队参加全国高等农林院校教职工羽毛球联谊赛。 |
5 |
组织参加扬州市“初心领航向 百年踏新程”文艺汇演。 |
6月 |
1 |
举办“听党话、跟党走”职工大讲堂——“知史爱党、知史爱国”党史知识宣讲。 |
2 |
举办庆祝“建党100周年”教职工文艺汇演。 |
3 |
开展“青椒有约”系列活动——亲子运动会。 |
4 |
组织教职工端午节福利慰问发放工作。 |
5 |
开展“服务日”——清凉夏日小集市。 |
7—8月 |
1 |
举办二级工会主席业务培训会。 |
2 |
组织教职工参加上级工会暑期各项活动。 |
3 |
组队参加全国桥牌比赛。 |
9月 |
1 |
举办“听党话、跟党走”职工大讲堂——“师德师风先进典型”大讲堂。 |
2 |
开展“弘扬劳模精神 汇聚青春力量”劳模精神进校园系列活动。 |
3 |
组织发放教职工中秋节福利慰问。 |
4 |
开展迎国庆“服务日”。 |
10月 |
1 |
举办“听党话、跟党走”职工大讲堂——“学先进典型 弘家国情怀”劳模工匠讲座。 |
2 |
举办第二十一届教职工趣味运动会。 |
3 |
举办“乐享·健康”系列健康讲座。 |
4 |
启动校五届三次“教代会”“工代会”筹备工作。 |
11月 |
1 |
组织院级“模范教职工之家”复评验收。 |
2 |
做好2019年度工会工作研究课题结项工作。 |
3 |
征集五届三次“教代会”提案(建议)。 |
4 |
举办第二十一届教职工乒乓球男女混合团体赛。 |
5 |
开展春节教职工福利慰问调研及招投标工作。 |
6 |
举办“青椒有约”系列活动——启动第四届省青教赛选手选拔活动。 |
7 |
举办“青椒有约”系列活动——“11·11”青年教职工交友联谊活动。 |
12月 |
1 |
组织召开校五届三次“教代会”“工代会”。 |
2 |
组织2021年度工会工作研究课题申报立项工作。 |
3 |
接受扬州市教科文卫工会年度考核。 |
4 |
召开二级工会工作交流会。 |
5 |
评选工会工作先进集体、先进个人,评选“文明家庭”。 |
6 |
与人事处共同做好2021年度教职工荣退工作。 |
7 |
开展迎新年“服务日”。 |
2022年1月 |
1 |
做好重大疾病教职工互助互济工作。 |
2 |
组织发放教职工春节福利慰问。 |
3 |
开展年终“送温暖”工作和慰问劳模活动。 |
4 |
召开年度工作总结表彰大会。 |