为进一步增强提高青年教师的归宿感和集体意识，发挥导师对青年教师的示范引领和“传、帮、带”作用，扎实有效提高青年教师教育教学质量和科研能力，助力学院实现高质量发展。商学院及时举办新进教师入职暨导师聘任仪式，院领导班子、导师代表、工会委员以及新入职的青年教师参加活动。

仪式上，院党委孟益宏书记从做好三个牢记，即牢记教书育人的神圣使命、牢记立德树人的根本任务和牢记服务师生的根本宗旨；树立三个意识，即质量意识、团队意识和底线意识；争做三个表率，即师德师风的表率、热爱学生的表率和当代青年的表率三个方面，希望青年教师不仅要主动学习，更要积极融入团队，参与学科专业建设，在教学科研上成为导师的“合作人”；希望能站得住讲台、出得了成果、守得住师魂，不要辜负学院的殷切期望！

李志斌院长对新进教师在教学、科研及社会服务方面的工作提出了具体要求，并特地强调了新教师需拓展眼界，提升教学能力和教学水平，加强团队建设，努力提升科研水平并积极主动地参与学院建设工作。

新进教师分别发表了入职感言，纷纷表示将在学院党政领导下努力工作，为学院建设添砖加瓦。参会院领导为新进教师佩戴校徽，为导师颁发聘书。