后勤工会举办“劳动用工风险评估”培训

　　为规范部门用工制度，减少劳动纠纷。11月 9 日，后勤工会在饮服中心会议室组织了一次“劳动用工风险评估”的培训，主讲人为扬州市劳动保障监察支队支队长林生俊，后勤党委副书记李永刚主持。

　　培训中，林生俊老师通过丰富的案例和浅显易懂的表达向大家讲授了有关劳动用工的法律知识和存在的风险评估；同时对就业管理和就业服务类风险要点、风险提示、劳动合同和劳动关系确认风险要点、劳动合同履行、劳动合同解除风险要点等等做了全面而系统的讲解。培训过程中，所有人员认真听讲、积极参与，收获颇多，并希望多组织类似培训。

后勤物业服务中心开展礼仪培训

　　为加强服务意识，规范服务行为，提升服务品质，物业服务中心根据年度培训计划，11月9日下午，特邀旅游烹饪学院房士林老师作礼仪培训讲座。物业服中心主管以上人员、质检员、会务服务人员、收发服务人员、多媒体教室管理员、前台服务人员约80人参加了此次培训。

　　后勤医疗服务中心组织“鼻出血的防治”专业知识培训

　　11月2日下午，医疗服务中心邀请苏北医院耳鼻喉科张俊中主任给全体医务人员做了“鼻出血的防治”的专业知识讲座。