扬州大学第四届教职工暨工会会员代表大会第一次会议于2014年4月9日至12日召开。大会听取并审议了焦新安同志代表学校所作的《坚持立德树人 深化综合改革 推动内涵发展 奋力开创高水平大学建设的新局面》的工作报告，审议并通过了高远同志代表校第三届工会委员会所作的《凝聚人心 服务大局 改革创新 谱写工会工作新篇章》的工作报告以及第三届教职工代表大会提案工作报告、工会经费审查报告。大会选举产生了第四届教职工代表大会执行委员会、工会委员会、提案工作委员会和经费审查委员会。

　　大会认为，学校工作报告主题鲜明，求真务实，与时俱进，全面总结了第三届教职工代表大会第一次会议召开以来学校发展的主要成效、经验和不足，客观分析了当前学校改革发展面临的形势，明确提出了今后深化综合改革的重点领域和方向，具体部署了2014年重点工作，是学校当前和今后一个时期改革发展的行动纲领。

　　大会充分肯定学校过去六年取得的显著成绩。自第三届教职工代表大会第一次会议召开以来，学校在省委省政府的正确领导下，在上级主管部门的有力指导下，紧紧依靠师生员工，聚精会神抓内涵建设，一心一意促改革发展，各项事业取得显著进步，综合实力与核心竞争力显著增强。大会指出，坚持把立德树人作为根本任务，把推动发展作为第一要务，把深化改革作为强大动力，把加强顶层设计与摸着石头过河相结合作为基本方法，把师生员工作为根本依靠，把党的建设作为政治保证，是我们在改革发展实践中积累的宝贵经验，需要在今后的工作中继续坚持和发展。

　　大会强调，改革不仅是扬州大学合并办学20多年来蓬勃发展的致胜法宝，也是现在和未来通向高水平大学的必由之路。作为新时期的扬大人，当务之急是要把广大师生员工的思想和行动统一到深化改革的决策部署上来，重中之重是要进一步加强综合改革顶层设计。要坚持“更加地方化、更加国际化”的理念，以乘势而为的胆识和智慧，制定出台深化综合改革的实施意见；以奋发有为的勇气和毅力，扎实推进综合改革，全力推动学校办出特色、争创一流。

　　大会指出，当前及今后一个时期，学校要紧紧围绕第二次党代会确立的奋斗目标，以开展高校综合改革试点、推进教育现代化为契机，以完善现代大学制度、加快推进学校治理体系和治理能力现代化为目标，全面深化综合改革，全面落实“十二五”规划，重点推进人才培养模式、学科建设、科研评价体系、干部制度、人事分配制度、内部管理体制机制等六个领域的改革，着力提升核心竞争力，又好又快推进高水平大学建设。

　　大会强调，2014年，是学习贯彻党的十八届三中全会精神、深化综合改革的开局之年，是深入实施学校“十二五”规划、全面落实第二次党代会精神的关键之年。要改革人才培养模式，进一步提高育人质量；改革学科建设路径，进一步增强综合实力；改革科研评价体系，进一步提升创新能力；改革人才工作和人事分配制度，进一步激发人才活力；改革社会服务与对外联络机制，进一步拓展办学空间；改革国际交流合作工作，进一步推动国际化发展；改革内部管理体制机制，进一步完善治理结构；积极实施民生工程，进一步提高师生幸福指数。

大会认为，第三届教代会执委会、工会委员会在校党委和上级工会组织的正确领导下，在校行政的大力支持下，紧紧围绕学校中心工作，认真履行职责，服务发展、服务教职工，各项工作取得了显著成绩。大会希望，第四届教代会执委会、工会委员会要继续发挥党密切联系教职工群众的桥梁纽带作用，进一步团结、动员广大教职工，以主人翁的姿态投身学校改革发展，为推进学校事业又好又快发展作出新的更大贡献。

　　大会号召，全校上下要更加紧密地团结起来，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，在校党委、校行政的坚强领导下，大力弘扬新时期扬大精神，进一步解放思想，锐意改革，奋发有为，再创佳绩，为全面实现学校“十二五”发展目标，全面开创建设国内一流、国际知名、特色鲜明的高水平地方综合性大学的新局面而努力奋斗！